Die Trainerliga vereint Coaching-Expertise, Lebensfreude und Personalpsychologie zu einem intuitiv verständlichen und praktikablen Teamcoaching, das Führungskräften wie Teammitgliedern neue, wirkungsvollere und zugleich leichtgängigere Handlungswege vor Augen führt. Fernab von konventionellen Kommunikationsmodellen fokussieren wir uns dabei auf neuartiges und individualisiertes sinnvolles Handeln. In der Trainerliga treffen integratives Emotionscoaching (emTrace®), Neurocoaching, Offenheit und Authentizität aufeinander, um einen teamspezifischen Überschneidungsbereich zu identifizieren, der als Basis und Multiplikator für die gesunde Teamentwicklung dient.
Teams sind die starken Segel im Business-Ozean. Der Kurs hat sich längst vom Einzelkämpfer hin zur geballten Kraft der Crew verlagert. Ein gecoachtes Team ist wie eine gut eingespielte Schiffsbesatzung: es besitzt die Fähigkeit, eigenständig zu navigieren und seine Effizienz stetig zu steigern. An Bord setzen wir auf Teamwork, um den Erfolgswind voll auszunutzen!
Warum arbeiten Teammitglieder nicht mit-, sondern gegeneinander?
Häufig sind es versteckte Interessenskonflikte oder unausgesprochene Bedürfnisse, welche sich als die entscheidenden Konfliktauslöser herausstellen.
Laut Studien sind motivierte Mitarbeiter produktiver und engagierter. Sie identifizieren sich mehr mit dem Unternehmen, arbeiten leistungsstärker & erzielen so bessere Ergebnisse.
Stärke Dein Employer Branding. Regelmäßige Anerkennung und Wertschätzung führt zu einem positiven Effekt in Sachen Mitarbeiterverbundenheit
Mit regelmäßigen Benefits für Deine Mitarbeiter steigerst Du die Zufriedenheit und Motivation Deiner Mitarbeiter. Du stärkst zusätzlich Dein Image als attraktiver Arbeitgeber.
Die Aussage, dass Teambuilding und Teamcoaching in der modernen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnen, ist nicht nur trivial, sondern auch unvollständig. Sie unterschlägt schließlich die Tatsache, dass Teamwork schon immer von großer Bedeutung war.
Hier handelt es sich um eine unverändert einfache Kiste: The better the team, the better the work! Das galt vor 5000 Jahren ebenso, wie es heute gilt. Weshalb dies in früheren oder gar historischen Jahren wenig expliziter Thematisierung bedurfte, ist eine Frage, die im Kontext informeller Coaching-Ansätze gar nicht mal so unbedeutend ist. Klar ist in jedem Fall: Gut funktionierende Teams sind in der Regel erfolgreich, während schlechtes Teamwork zumeist zum Scheitern führt.
Ein Team ist mehr als die Summe seiner Teile. Selbst ein Team, das zu 100 % aus handverlesenen Fachkräften besteht, kann leicht scheitern. Das Scheitern zu vermeiden, kann die Aufgabe eines Teamcoachings sein. Wobei sich ein Coaching auch für vermeintlich perfekt funktionierende Teams immer wieder als unerwartet lohnenswert entpuppt.
Ob Führungskraft oder ArbeitnehmerIn, ob Teil des Teams oder dessen Leader – Progression, Motivation und Kommunikation sind von fundamentaler Bedeutung für dein Unternehmen.
Die Trainerliga begleitet EntscheiderInnen und Teams in individualisierten Coachings bei der inhaltlichen und strukturellen Umsetzung langzeitig angelegter Teambuilding-Maßnahmen.
Gönne dir und deinem Team die Chance zu mehr Klarheit, Kommunikation und Wachstum. Mit einem Teamcoaching der Trainerliga profitierst du von nachhaltig effizientem Teamwork, geringerer Personalfluktuation und höherer Unternehmensprofitabilität. Erzähle uns von deinem Business, deinem Team und deinen Zielen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Ich bin Anett, eine empathische und inspirierende Coachin. Mit über 20 Jahren Erfahrung und über 45.000 begeisterten Teilnehmern bringe ich Freude und Lebensenergie in meine Arbeit. Als kraftvolle Umsetzerin bin ich prozessorientiert und schnell, punktgenau auf deine Bedürfnisse abgestimmt. Meine Qualifikationen umfassen emTrace®, Mimikresonanz®, NLP und mehr. Seit 2022 unterstütze ich ehrenamtlich den Verein Lacrima®. Lass uns gemeinsam deine Ziele erreichen!
Ich bin Marta, eine erfahrene Coachin mit über 13 Jahren Erfolg als freiberufliche Trainerin im Apothekenbereich und 8 Jahren als Trau- und Trauerrednerin. Meine Qualifikationen umfassen Business Coaching und Change Management (M.A.), NLP-Practitioner (DVNLP) und Pharmareferentin (IHK). Ehrenamtlich unterstütze ich seit 2023 die Palliativstation des DIAKOVERE Friederikenstift. Mit Empathie und Professionalität begleite ich Dich durch Veränderungsprozesse und helfe Dir, Deine Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten!
Teamcoaching ist eine Entdeckungsreise auf hoher See, bei der die gesamte Crew als starke Einheit betrachtet wird. Kurs zwei Strich Steuerbord Richtung Teameffizienz und gemeinsamer Zielerreichung. Erlerne Selbst- und Teamreflexion, statt im Trüben zu fischen. Ein geputztes Seerohr ermöglicht frische Perspektiven für intensivierte Selbstwahrnehmung und Kommunikation an Deck. Auf der MS Teamcoaching gibt es keine vorgefertigten Ratschläge vom Käpt'n – die Crew lernt eigenständig zu navigieren und den richtigen Kurs zu halten.
Mit der wachsenden Dynamik und Vernetzung der Arbeitswelt verändern sich zunehmend die Anforderungen an dein Unternehmen und deine Beschäftigten. Diese müssen sich als Team(s) kontinuierlich weiterentwickeln. Damit ihnen dies (selbstständig) gelingt, benötigen sie die passenden Einstellungen und Rahmenbedingungen. Unsere Coachings sind deshalb darauf ausgerichtet, Teams nachhaltig zu vitalisieren und so zu eigenständig dauerhaftem Teambuilding zu befähigen. Hierzu verlassen wir im Teamcoaching ganz bewusst die ausgetretenen Wege klassischer Weiterbildungsformate und nutzen stattdessen flexible Strukturen und innovative Ansätze. Unsere Coachings gestalten sich entsprechend praktikabel und praxisbezogen. Wir sind der Überzeugung, dass PowerPoint-Präsis, Overheadprojektoren oder „sonderpädagogische Stuhlkreise“‘ wenig geeignet sind, um prozessuales Lernen zu fördern.
Die Trainerliga unterstützt Teams in individualisierten Coaching-Prozessen dabei, sich neu auszurichten. Durch reflektierte Eigenbewertung und einen verbesserten Austausch im und mit dem Team nehmen wir an Fahrt auf. Das Team gewinnt an Agilität, Performance und Autonomie. Im Teamcoaching kristallisieren sich die Einzelpotenziale der Teammitglieder heraus, um sich in neuer Weise als optimierte Teameffizienz zu komplementieren.
Die Trainerliga vereint Coaching-Expertise, Lebensfreude und Personalpsychologie zu einem intuitiv verständlichen und praktikablen Teamcoaching, das Führungskräften wie Teammitgliedern neue, wirkungsvollere und zugleich leichtgängigere Handlungswege vor Augen führt. Fernab von konventionellen Kommunikationsmodellen fokussieren wir uns dabei auf neuartiges und individualisiertes sinnvolles Handeln. In der Trainerliga treffen integratives Emotionscoaching (emTrace®), Neurocoaching, Offenheit und Authentizität aufeinander, um einen teamspezifischen Überschneidungsbereich zu identifizieren, der als Basis und Multiplikator für die gesunde Teamentwicklung dient.
Es ist Deine Aufgabe, am Steuerrad zu stehen, also steh‘ zu dir selbst. Sei zufrieden, denn es gibt allen Grund dazu! Begreife dich als NavigatorIn in deinem Meer an Emotionen, das nahtlos in die Gewässer und Gefühlswirklichkeiten deiner KollegInnen überfließt. Erkenne die Wechselwirkung der Gezeiten: Leichtigkeit, Klarsicht und frischer Wind im Segel helfen dir und deiner Crew dabei, Kurs zu halten, um mit extra Vortrieb und mehr Freude in neue Fahrwasser zu schippern.
Teams sind die starken Segel im Business-Ozean. Der Kurs hat sich längst vom Einzelkämpfer hin zur geballten Kraft der Crew verlagert. Ein gecoachtes Team ist wie eine gut eingespielte Schiffsbesatzung: es besitzt die Fähigkeit, eigenständig zu navigieren und seine Effizienz stetig zu steigern. An Bord setzen wir auf Teamwork, um den Erfolgswind voll auszunutzen!
Im Vorfeld eines Teamcoachings analysieren wir das Team, die Teammitglieder sowie deren Charaktereigenarten. Wir identifizieren kollektive wie persönliche Komfortzonen, die wir in späteren Teambuilding-Prozessen thematisieren und als Chancen für einen Perspektivwechsel nutzbar machen. Die TeilnehmerInnen des Teamcoachings lernen, Möglichkeiten intuitiv zu erkennen und mit Freude zu nutzen. Auf diese Weise lässt sich im Teamwork völlig Neues erschaffen. Wir unterstützen jeden und jede Einzelne/n sowie das Team als Ganzes beim Entdecken flexibler Weiterentwicklungskonzepte.
Wir möchten zu einer Team-Realität verhelfen, in der alle Mitglieder ihre wahre Identität erkennen und akzeptieren. Wir helfen dem/der Einzelnen dabei, sein/ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ein erfüllteres Berufs- wie Privatleben zu führen.
Wir glauben daran, dass jeder Mensch das Recht hat, glücklich zu sein und animieren aus diesem Grund im Teamcoaching dazu, zu sich selbst zu stehen und so mehr Lebenszufriedenheit zu erfahren.
Die Schaffung einer unterstützenden Team-Gemeinschaft soll dies ermöglichen. Im Sinne des neuen Teamgeists ermutigt das Team seine einzelnen Mitglieder dazu, authentisch zu agieren und Ziele fokussiert zu verfolgen.
Um die Zufriedenheit zu verbessern, gehen wir im Teamcoaching auch die weitverbreitete Problematik von Konflikten bzw. Kommunikationsproblemen im Team an.
Die Schaffung einer unterstützenden Team-Gemeinschaft soll dies ermöglichen. Im Sinne des neuen Teamgeists ermutigt das Team seine einzelnen Mitglieder dazu, authentisch zu agieren und Ziele fokussiert zu verfolgen.
Auch „dem Wunsch von oben“ nach mehr Wachstum und Profitabilität stehen häufig auf Führungs- wie auf Teamebene bestimmte Automatismen und Traditionen entgegen. Diese lassen sich durch Perspektivwechsel, veränderte Kommunikation und prozessfokussiertes Teambuilding erkennen und auflösen.
Ein harmonisches Miteinander mit den richtigen Leuten an Bord führt zu effizienterem Teamwork, profitablerem Wirtschaften und weniger Personalfluktuation.
Profitiere von einem revitalisierten Team, das dir beständige Weiterentwicklung und volle Leistung gewährleistet. Halte Deine Fachkräfte, indem Du in personelle Nachhaltigkeit investierst und Dein Teamcoaching bei Trainerliga beauftragst.
Unsere Teamcoachings dauern 4 bis 6 Monate und sind durch austauschbare Module als „Baukastenprinzip“ aufbaubar. Das heißt, sie sind in Anlehnung an die Bedürfnisse Deines Teams individuell anpassbar. Folgende Module sind wähl- und kombinierbar:
Mindmapping und Reflexion
führen zur Lösung.
Triff Entscheidungen und
erlebe das Wir-Gefühl.
Was bremst dich? Was
wünschst du dir?
Bleibe bei dir selbst und
handle maximal flexibel.
Baue die Brücke in eine
praktikable Zukunft.
Mit der Beauftragung unseres Teamcoachings gehst du einen entscheidenden Schritt in Richtung Zukunft, der sich für dich, dein Team und dein Unternehmen in mehrfacher Hinsicht auszahlen wird.
Vertraue auf umsetzungsstarke Coaching-Kompetenz!
Teamentwicklung beschreibt den ganzheitlichen Prozess, den Teammitglieder gemeinsam durchlaufen, um für sich funktionale Sozialstrukturen und Arbeitsprozesse zu schaffen. Lernen und Teamentwicklung sind entsprechend aufgaben- und prozessorientiert.
Trainerliga-Coachings gestalten sich insbesondere inhaltlich stets individuell. Ein typischer Rahmenablauf wäre etwa dieser:
Ein Teamcoaching bietet sich an, um Prozesse oder die Verteilung von Aufgaben zu optimieren, kommunikative Beziehungen anzupassen, Konflikte zu lösen, neue Konstellationen besser zu handhaben, den Teamgeist zu erneuern sowie Ziele und Einstellungen zu definieren.
In einem Teamcoaching der Trainerliga beziehen wir die Kompetenzen aller Teammitglieder mit ein. Werden diese in richtiger Weise zusammengestellt und ergänzt, eröffnen sich ungeahnte Möglichkeiten und Wege für das Team, das Unternehmen und jede/n einzelne/n.
TRAINERLIGA UND COACHINGSCHMIEDE TC GmbH
Bockauer Str. 89
08315 Lauter-Bernsbach
